来自:尚搜财税 发布时间:2020-08-10 浏览 :次
用人的那位缴纳社保的总原则是什么?将资格证挂靠在对方单元缴纳保险又该遵从何种原则?需要注重什么?尚搜财税与你分享。
用人单元缴纳社保的原则:
1、用人单元应当自成立之日起三十日内,凭营业执照,挂号证或者盖章向当地社会保险代理机构申请社会保险挂号。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内,对申请书举行审核,并出具社会保险挂号证。
2、用人单元的社会保险挂号事项依法调换或者终止的,用人单元应当自调换或者终止之日起三十日内,到社会保险代理机构举行调换或者注销。
3、用人单元应当自从事情之日起三十日内,向社会保险代理机构申请职工社会保险挂号。没有社会保险挂号的,应当由社会保险经办机构核实应缴纳的社会保险费。
4、用人单元应当自行申报,实时足额缴纳社会保险费。除不可抗力和其他执法缘故原由外,付款不得延迟或削减。职工缴纳的社会保险费,由用人单元代扣代缴。用人单元应当每月将社会保险费缴纳情形见告职工。
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5、用人单元未根据划定申报应当缴纳的社会保险费数额的,根据其上个月缴纳的数额的110%确定。付款人完成申报手续后,由社会保险费征收机构根据划定结算。
对未能实时缴纳社会保险的雇主的处罚:
1、用人单元未在划定期限内缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险费收取机构可以向银行等金融机构查询存款账户;
2、还可以向县级以上县级有关行政管理部门申请决议分配社会保险费,并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险;
3、用人单元账户余额少于应缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求用人单元提供担保,并签署延期支付协议;
4、用人单元未全额缴纳社会保险费,又不提供担保的,社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押,查封,拍卖其等同于社会保险的财富,并使用拍卖收益来抵消社会保险费。
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